Un anniversaire en or

Un anniversaire en or
Morrey a dirigé Terry Lifts au cours des 50 dernières années.

Le président de Terry Lifts, Peter Morrey, célèbre ses 50 ans et compte au sommet de l'activité de fabrication dans le Cheshire. 

Peter Morrey, président de Élévateurs Terry, a rejoint l'entreprise en tant que directeur général en 1972 et, après un petit investissement initial, a acquis 100% de l'entreprise. Comment cette opportunité s'est-elle présentée ? "Sérendipité", a-t-il dit.  

Depuis l'âge de 18 ans, pendant son temps libre, Peter dirigeait un atelier de réparation automobile et une petite entreprise de location de matériel à Holmes Chapel - son lieu de naissance - qui se trouve à environ 10 km. au sud de Knutsford où Terry Lifts est basé. Il travaillait pour AEI/GEC — le plus grand groupe d'ingénierie lourde du Royaume-Uni — à Trafford Park, Manchester, alors la plus grande zone industrielle d'Europe. Parallèlement, il obtient des diplômes d'ingénieur à l'Université de Salford et au John Dalton College de Manchester.  

Il a ensuite rejoint Nuclear Power Group Ltd. à Knutsford en tant qu'ingénieur de recherche sur la thermodynamique, le refroidissement des réacteurs et le transfert de chaleur. Là, il a obtenu un diplôme de deux ans en études de gestion en liberté de jour - l'ancêtre du MBA. Sur ce parcours, il a rencontré un ingénieur électricien appelé Chris qui a cassé une partie d'un outil en réparant son Hillman Imp. Un ancien de son département lui a parlé d'une entreprise d'ingénierie de rue à Knutsford qui pourrait peut-être l'aider. Chris a appelé là-bas pendant sa pause déjeuner et a rencontré Eric Terry, qui a dit: «Appelez sur votre chemin home, et les pièces seront prêtes. Chris l'a fait, en demandant le prix, et Eric a dit: "Pas de frais!" Ils ont discuté et il s'est avéré qu'Eric cherchait un successeur : il avait environ 68 ans à l'époque.

Un anniversaire d'or - Cheshire Life 1977
Le magazine de style de vie local, Cheshire Life , a présenté l'entreprise en février 1977, détaillant la volonté de changement de Peter et décrivant le succès croissant de l'entreprise. Peter est photographié en haut à gauche avec Eric Terry.
Un anniversaire d'or - Premier ascenseur à contrepoids
Le premier ascenseur à contrepoids a été installé en 1968. Ce modèle conduira plus tard au développement de l'ascenseur manuel à travers le sol (TPL) de Terry Personal. Peter est photographié démontrant l'ascenseur contrebalancé.

Pierre a dit : 

"Le lundi suivant, Chris m'a parlé de cette opportunité potentielle, alors j'ai téléphoné à Eric et j'ai eu l'une des conversations les plus étranges de ma vie - il n'a pas gaspillé de mots, ni quoi que ce soit d'autre d'ailleurs. À cette époque, j'étais instable dans ma carrière, car les gouvernements successifs tergiversaient sur la politique des centrales nucléaires (peu de choses ont changé). Alors, je suis allé rencontrer Eric, (c'était en mars). D'une manière ou d'une autre, nous nous sommes gélifiés, et je suis allé à l'entreprise tous les samedis matins pour en avoir une idée et je me suis engagé à le rejoindre en septembre.

"Je suis entré en tant que directeur général (GM), j'ai subi une baisse de salaire considérable et j'ai eu une première année réussie, à la fin de laquelle Eric m'a donné une prime importante (un cadeau de mariage, en fait), et j'ai investi mes gains de l'entreprise « temps libre » et un petit legs de mon grand-père pour 20 % des actions. Au cours des huit années suivantes, j'ai acquis une participation à 100 %. »

Lorsque Peter s'est joint à l'entreprise, alors connue sous le nom de Heat Pumps and Engineering Ltd., il y avait deux administrateurs : Eric Terry et Honor Martin. En plus de faire les livres, Honor exploitait un tour à cabestan en temps de guerre. Elle était la meilleure du métier. Peter était là en tant que directeur général avec cinq employés de production et un constructeur/installateur sous-traitant. Son premier travail le premier jour consistait à couler 200 boulons spéciaux sur un tour à cabestan et à les livrer à GEC Traction Ltd. le lendemain.

"J'ai dû diriger tout le salon, depuis la conception du produit, la R&D, les ventes et les enquêtes, l'installation, l'entretien, la production, les achats, la maintenance de l'usine, les RH, la santé et la sécurité, l'alimentation du chat d'usine... essentiellement, tout", a déclaré Peter. 

La naissance de Terry Lifts

Avant l'arrivée de Peter, l'entreprise, créée en 1947 par Eric, effectuait des travaux d'ingénierie en sous-traitance pour des entreprises de la région de Manchester. Au cours des années suivantes, elle a obtenu des contrats prestigieux pour Rolls Royce, mais c'est l'innovation et l'installation du premier monte-escalier à contrepoids en 1968 qui ont marqué le début d'une nouvelle ère pour l'entreprise et, plus tard, pour Peter lui-même. 

L'idée est venue à Eric purement par accident. La mère d'un gros client de l'époque avait du mal à monter. Eric a relevé le défi et, en une semaine, avait monté un simple monte-escalier à contrepoids. Ce produit a conduit au développement de l'élévateur personnel à commande manuelle Terry. Pierre a dit : 

"Quand je suis arrivé, l'entreprise avait installé environ 50 monte-escaliers et monte-escaliers traversants, mais ils étaient très basiques et dépendaient fortement de l'utilisateur pour les faire fonctionner correctement. Ma tâche consistait à ajouter des améliorations et des mécanismes, tels que des dispositifs de verrouillage, des dispositifs de sécurité et des verrouillages, pour rendre le produit sûr à utiliser - assez délicat lorsque tout doit être fait mécaniquement plutôt que de simplement installer un interrupteur.

Avec le produit maintenant «apprivoisé», en 1975, la société, alors Terry Lifts Ltd., a reçu un Design Council Award pour l'équipement médical obtenu pour la conception et le développement du Terry Personal Lift. SAR le prince Philip, feu duc d'Édimbourg, a remis le prix à Eric et Peter à l'aérodrome de Filton à Bristol sous l'aile du Concorde, qui n'avait pas encore volé à ce moment-là. "Ce fut une première réalisation importante", a déclaré Peter.  

Il a ajouté: 

«En plus de l'élévateur manuel à contrepoids, nous avons également conçu un élévateur à marches pneumatique unique en 1974. J'ai eu l'idée après avoir lu un article sur les avions récupérés après un dépassement de piste à l'aide d'airbags et j'ai construit le premier prototype d'ascenseur à l'aide d'un second- aspirateur à main et un sac poubelle.

Un anniversaire d'or - Peter avec le TPL
L'équipe de Terry Lifts a démonté, repeint et installé un élévateur personnel Terry original dans la salle d'exposition de l'entreprise à Knutsford et l'a dévoilé pour le plus grand plaisir de Peter en décembre 2021.

L'aube de l'hydraulique 

L'entreprise a continué à fabriquer des milliers d'ascenseurs Terry Step à commande pneumatique jusqu'à ce que le système d'entraînement soit remplacé par un système hydraulique en 1998. En raison de l'essor des ascenseurs électriques (à câble) domestiques à travers le sol à la fin des années 1980, la demande pour le produit à remontage manuel a commencé à décliner et l'entreprise a réalisé qu'un changement était nécessaire pour rester compétitive.

Cependant, il n'y avait aucun défi dans la production d'un "a également couru", donc un système d'entraînement hydraulique à action directe a été adopté. C'est le lancement de l'Harmony en 1988 qui a défini la trajectoire de l'entreprise et qui reste une étape importante pour l'entreprise. Pierre a dit :

« L'Harmony a vraiment changé la donne pour Terry Lifts. C'était le premier du genre et est devenu un best-seller mondial. Bénéficiant de mises à niveau et de développements au fil des ans, l'Harmony est toujours notre produit le plus populaire. 

Ventes à l'exportation

Élévateurs Terry produits, en particulier le Personal Lift, étaient exportés depuis le milieu des années 1970. Les premières exportations sont allées vers la Norvège, l'Australie et Israël. Aujourd'hui, l'entreprise exporte dans plus de 30 pays. Pierre a dit :

« Nous sommes extrêmement fiers de notre portée mondiale et de la longévité de nombre de nos partenariats. PR King & Sons est notre agent exclusif en Australie depuis 40 ans, par exemple, et est l'un de nos plus gros clients. Au cours de cette période, ils ont installé environ 1,000 XNUMX produits Terry à travers le pays, dont la plupart sont toujours en service.

Fête de Noël 2022 de l'équipe Terry Lifts
L'équipe de Terry Lifts de la fête de Noël 2022 de l'entreprise.

Les ventes à l'exportation sont restées fortes pendant la pandémie, contribuant à stabiliser l'activité, en particulier pendant ces premiers mois incertains. "PR King & Sons en est un bon exemple", a déclaré Peter. « Leurs ventes ont augmenté de 37 % en 2020 par rapport à la période précédente. Malgré les restrictions, les retards d'expédition et les blocages, ils ont commandé un nombre important de home, plates-formes, portables et marchepieds cette année-là.

Il en va de même pour le partenaire d'exportation sud-coréen, UD Center, qui a commandé de nombreuses plates-formes élévatrices portables au cours de la même période. Plus de 70 unités ont été expédiées entre janvier et septembre 2020. L'intérêt s'est accru lorsque le gouvernement sud-coréen a imposé des réglementations pour un accès adapté et des installations pour handicapés dans les bâtiments publics. La plate-forme élévatrice portable, un développement du Step Lift, offre une solution flexible lorsqu'un accès en fauteuil roulant est requis sur une base temporaire.

Résolution de problème

En tant qu'ingénieur, l'intérêt principal de Peter réside dans la résolution de problèmes. "La conception et le développement de produits ont toujours été mon objectif", a-t-il déclaré, "en partant du principe que" construisez une meilleure souricière, et le monde se dirigera vers votre porte".

Cette passion a conduit l'entreprise à concevoir et à lancer une variété de produits d'ascenseurs à succès et respectés par l'industrie. La plate-forme élévatrice à vis Melody 2 "classique" a été introduite au début des années 1990 et a été remplacée par la Melody 2 hydraulique en 2010, puis la Melody 3 en 2014. 

Le lève-marche de l'airbag a été remplacé en 1998 par le lève-marche à faible hauteur HSL (hydraulique) et le concept original Melody 1. Le Melody 1 a subi un lifting en 2006 pour l'aligner sur la nouvelle gamme TSL 500 et 1000 de bas -monter les remontées mécaniques.

Un monte-escalier spécial pour charges lourdes, TSL 1100, a été créé pour le marché australien en 2011. Plus important encore, le Lifestyle home ascenseur a été lancé en 2012. Cet ascenseur domestique compact, entièrement fermé, pour deux personnes a permis à l'entreprise d'étendre sa portée au-delà de sa clientèle traditionnelle. Aujourd'hui, cet ascenseur est apprécié par des personnes de tous âges et capacités à travers le monde. La gamme Harmony a également reçu un coup de pouce avec l'introduction d'une version entièrement fermée, l'Harmony FE en 2017.

Vitrine des composants clés de l'ascenseur
Pour commémorer les 50 ans de l'entreprise, Peter a reçu une vitrine de composants d'ascenseurs clés, qu'il a presque tous conçus et fabriqués personnellement ou qu'il a aidés à développer en interne.

Une nouvelle ère

Aujourd'hui, Terry Lifts est dirigé par le directeur général (MD) Dave Allen. À 75 ans, Peter était très heureux de passer au poste de président et il a passé les rênes à Dave en 2020. La pandémie et la vie à distance - Peter et sa femme, Sarah, qui a joué un rôle déterminant dans l'entreprise pendant 25 ans, vivre dans les îles anglo-normandes - a rendu difficile de continuer en tant que médecin. Il a dit: 

«Nous avions apporté des changements importants à l'entreprise avant la pandémie - en améliorant l'efficacité et en réduisant les initiatives déficitaires - c'était donc le bon moment pour se retirer et permettre à notre équipe de direction jeune et dynamique de diriger l'entreprise vers une nouvelle ère. ”

Terry Lifts a traversé la pandémie "avec brio" et l'objectif, désormais, est "d'augmenter régulièrement les ventes avec les meilleurs produits innovants du marché, ainsi qu'un soutien de premier ordre à nos agents, revendeurs et utilisateurs finaux".

En repensant à ses 50 ans au sein de l'entreprise, Peter a déclaré ceci en terminant : 

"J'ai été très privilégié et fier d'avoir dirigé l'entreprise au cours des 50 dernières années et de la voir devenir l'entreprise prospère qu'elle est aujourd'hui. J'ai eu une carrière incroyablement enrichissante avec beaucoup de plaisir et de satisfaction au travail. Les ascenseurs que nous avons produits ont amélioré la vie de plus de 50,000 XNUMX personnes.

« Le plus grand atout d'une entreprise, ce sont ses employés, et c'est à eux que revient son succès. Je suis fier de dire que nous avons eu des gens incroyables, loyaux et de longue date au fil des ans, mais jamais mieux que l'équipe que nous avons aujourd'hui. J'ai été l'ingénieur en chef - le gars qui fait les concepts, mais c'est tout le monde qui concrétise cela. Un vrai travail d'équipe. Mes sincères remerciements vont à tous nos clients, à notre équipe de direction et à notre personnel.

Produit de salle d'exposition Terry Lifts
Lancé en 2012, l'ascenseur Lifestyle est un ascenseur domestique compact, entièrement fermé, pour deux personnes. Avec des ventes mondiales et un attrait ambitieux, le Lifestyle est l'un des modèles d'ascenseurs les plus populaires de l'entreprise.

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