Maxton

Maxton
Employés de Maxton affichant leurs certifications, y compris le programme de reconnaissance des réalisations en matière de sécurité et de santé (SHARP) du programme de consultation sur site de l'OSHA.

Le fabricant en croissance de vannes de régulation d'ascenseur est mis en lumière pour son développement, ses tests, son éducation et sa formation au cours de 46 ans.

par Karl Keller

Histoire

Maxton Manufacturing Co. remonte à 1949, lorsque William M. Shrum, Jr. a créé une petite entreprise d'ascenseurs indépendante, Coast Elevator, sur laquelle Maxton a ensuite été fondée en 1968. Maxton a testé et développé des conceptions de vannes depuis sa création, menant finalement à les vannes de contrôle d'ascenseur actuelles dans l'industrie aujourd'hui. Après s'être développée à partir d'un site de plusieurs bâtiments en Californie, la décision de déménager en 1995 à Minden, dans le Nevada, a offert à l'entreprise plus d'opportunités. Depuis lors, Maxton a augmenté sa capacité, son contrôle et son efficacité dans un nouveau bâtiment de 38,000 XNUMX pieds carrés. installation en utilisant sept bancs d'essai contrôlés par contrôleur logique programmable ; neuf machines à commande numérique par ordinateur; un atelier d'usinage ; un atelier de montage ; un service d'expédition/réception ; et entrepôt/espace de bureau, le tout sous un même toit.

Le PDG de Maxton, William M. Shrum, III, poursuit l'entreprise familiale internationale multigénérationnelle, avec son fils, William M. Shrum, IV, qui est directeur technique par intérim. Tous deux suivent les traces de leur père en tant que dirigeants actuels et futurs des 40 employés de l'entreprise. 

Initiatives de développement de produits et de formation

Au cours des 20 premières années qui ont suivi la création de Maxton, l'ingénierie et le développement de diverses conceptions d'ascenseurs dans l'industrie des ascenseurs ont généré une demande pour une vanne de commande hydraulique supérieure. En réponse, la société a créé une nouvelle conception intégrant la technologie à plusieurs vannes dans une conception monocoque. L'évolution de la soupape de commande d'ascenseur de Maxton a amélioré la facilité d'utilisation pour les mécaniciens, ainsi que les performances de conduite et l'efficacité de l'ascenseur, tout en réduisant le temps de travail. La société va maintenant au-delà du simple fonctionnement mécanique avec la prochaine génération de vannes à commande électronique (ELEVATOR WORLD, Novembre 2014).

La société a développé les vannes électroniques EMV10 et UC4M HD en réponse à l'aversion des mécaniciens d'ascenseurs à l'égard de travailler avec des vannes de commande d'ascenseurs mécaniques et hydrauliques et au volume de travail accru qu'ils doivent gérer sur leurs itinéraires. Ceux-ci ne nécessitent pas de connaissances en matière d'ajustement, de révisions saisonnières pour des ajustements ou de problèmes liés à la chaleur et à d'autres facteurs. L'EMV10 de Maxton a répondu au besoin de vannes électroniques pour les systèmes résidentiels/à usage limité/à applications limitées avec des avantages similaires, y compris la résolution d'une situation de remplacement difficile pour les anciennes unités CEMCO Lift RV100 avec un kit de conversion encastrable (EW, juillet 2014). L'UC4M HD, actuellement en programme pilote sur le terrain, est un complément de plomberie à l'UC4M pour un remplacement ou une modernisation simple. Il est conçu pour s'adapter automatiquement aux conditions du chantier pour des performances stables toute l'année afin de minimiser la chaleur élevée et de maximiser l'efficacité énergétique. Le programme pilote devrait se terminer fin 2015 avant le lancement complet du produit. 

Maxton a également mis sur le marché plusieurs produits d'assistance et de conceptions au fil des ans, notamment le SafeTach, des raccords d'isolement, des systèmes de filtre de décharge de réservoir et, plus récemment, un robinet à tournant sphérique d'arrêt d'ascenseur conforme au code ASME A17.1/CSA B44 (EW, octobre 2014). 

Les initiatives de la société incluent la fourniture de solutions industrielles grâce à l'innovation continue des produits, le maintien de l'accent sur la sécurité, la conformité aux codes et d'autres contributions à l'éducation et à la formation des professionnels de l'industrie des ascenseurs. Maxton continue d'éduquer et de former les professionnels de l'industrie sur les vannes et les systèmes d'ascenseur hydrauliques pour compléter ses produits. Entre autres sujets, Maxton explique comment tirer le meilleur parti des vannes et des systèmes d'ascenseur hydrauliques grâce au contrôle de la température, au réglage correct, à la configuration et à l'installation appropriées et/ou au dimensionnement approprié du système hydraulique. Les séances d'entraînement régulières de Maxton sont très appréciées. Par exemple, Dennis Lotter, superviseur de la maintenance de Jersey Elevator Co., Inc., a déclaré à leur sujet : « Je n'ai jamais eu autant de mes gars qui me remercient d'avoir mis en place un programme de formation. » 

Les méthodes de formation proposées par Maxton incluent des cours pratiques sur site de technicien d'ascenseur certifié (CET®), un support technique basé aux États-Unis et un site Web en ligne autogéré et des outils d'application pour un accès 24h/7 et XNUMXj/XNUMX aux informations techniques et produits.

Nos 46 années se sont écoulées et Maxton en a tiré le meilleur parti afin que les clients souhaitent revenir et prospérer en tant que professionnels des ascenseurs. Maxton tient à remercier l'industrie des ascenseurs de nous avoir donné cette opportunité de travailler dur, de grandir et de redonner. 

Karl Keller

Karl Keller

Karl Keller est directeur marketing chez Maxton Manufacturing Co. depuis 2010. Il a travaillé dans les secteurs de la fabrication et de la construction pendant la majeure partie de ses 22 ans de carrière. Pendant ce temps, Keller a occupé des postes dans les ventes, la gestion de produits, le marketing et le conseil, dans des entreprises nationales et internationales. Il a obtenu un baccalauréat en administration des affaires de l'Oregon State University en 1993.

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