En attendant que la poussière retombe

À l'heure où nous mettons sous presse, l'avenir du secteur de la construction paraît incertain et les entrepreneurs, petits et grands, semblent tenir bon, regardant dans les deux directions et attendant. Selon Associated Builders and Contractors, les licenciements sont à leur plus bas niveau historique, tout comme les nouvelles embauches. L'avenir du secteur de la construction de grande hauteur s'annonce prometteur pour le second semestre, et personne ne souhaite perdre de la main-d'œuvre qualifiée. Associated General Contractors of America affirme que les investissements restent positifs malgré un ralentissement de la croissance. L'association travaille avec l'administration actuelle pour limiter la réglementation et les délais d'approbation des projets. Les tarifs douaniers récemment annoncés ont choqué et dynamisé les négociateurs du monde entier, et les marchés boursiers du monde entier sont en proie à des crises tarifaires. Il faudra du temps pour que la situation retombe. En attendant, tenez bon et essayez d'échanger du bourbon américain contre des pièces d'ascenseur !

Ce mois-ci, nous nous concentrons sur Planification de la relève (espérons que ce ne soit pas le genre de films à la télévision). Rien ne pourrait être plus pertinent pour notre secteur. Selon Jonathan Taub, « le secteur des ascenseurs indépendants est dominé par des entreprises familiales multigénérationnelles. » Comme je l'ai déjà souligné, même les multinationales ont été des entreprises familiales. Si les entreprises familiales ne parviennent pas à survivre, elles sont rapidement absorbées par l'une de ces multinationales ou par le capital-investissement, qui a découvert notre secteur il y a moins de dix ans. Nous avons six excellents articles et un dossier consacrés à la planification de la relève.

• Passer le flambeau Par Kaija Wilkinson. Pour le propriétaire d'Arrow Lift, une entreprise du Minnesota, la transition s'est faite naturellement. Ses trois fils ont rejoint l'entreprise à leur rythme, avec des talents différents et une expérience pratique.
• Leçons tirées de l'expérience personnelle Par Sean Madden. Cet article pose la question suivante : « Et si la famille ne souhaite pas prendre le relais ? » Madden discute des stratégies à adopter.
• Planification de la relève — Rôles essentiels Par Vong Keovongsa. Ce collaborateur régulier d'EW suggère aux dirigeants d'identifier les rôles clés de l'entreprise et de former progressivement les dirigeants potentiels.
• Une taille unique ne convient pas à tous par Wilkinson. Dominik Sachsenheimer de Maven Group est interviewé et propose diverses idées, notamment des rachats par diverses entités, notamment des fonds de capital-investissement, des employés ou des concurrents.
• Préparez votre personnel pour l'avenir Par Dot Mynahan. L'auteure aborde le vieillissement de la main-d'œuvre et souligne que, dans le secteur des ascenseurs, il faut sept à dix ans pour former un technicien d'ascenseur compétent.
• Conduire une planification plus intelligente de la succession des entreprises d'ascenseurs Par Jonathan Taub. Une mauvaise planification peut entraîner de nombreux problèmes, notamment une perte de connaissances, un taux de rotation élevé et une évaluation réduite de l'entreprise. Taub suggère une approche logicielle.
• Family Ties Voici notre article de fond sur les 75 ans de Pine State Elevator, une entreprise d'ascenseurs fondée par trois générations dans le Maine. Steve, ses fils Angus (décédé tragiquement) et Travis McDuffie ont travaillé ensemble dans l'entreprise fondée par le père de Steve. Travis dirige désormais l'entreprise et se réjouit de fêter son 100e anniversaire.

Une autre fonctionnalité ce mois-ci est US Bank Tower Par Nicholas Montesano. Cet immeuble de Los Angeles a été vendu à Silverstein Properties en 2020. DTM et Silverstein à New York et Otis à Los Angeles ont travaillé pendant la pandémie pour moderniser les ascenseurs et les escaliers mécaniques pendant que l'immeuble restait occupé.

Nous rapportons une série d'événements (du Sud pour beaucoup), notamment Lift Road Show Brasilia et de la 13e Séminaire international sur les ascenseurs et les escaliers mécaniques en Iran.

Enfin, nous vous proposons un excellent article du Dr K. Ferhat Çelik, Efficacité énergétique des ascenseursL'ingénieur compare l'hydraulique aux systèmes sans salle des machines, soulignant de nombreux aspects intéressants des deux systèmes.

Profitez de ce numéro et n'hésitez pas à me faire part de vos réflexions à ricia@elevatorworld.com.